的阶段，他们需要尽快适应新的工作环境、新的同事和新的工作内容。在这个过程中，他们可能会感到迷茫、无助和焦虑，就像大雁在干涸的河岸上徘徊，不知道该往哪里去。他们担心自己不能胜任工作，担心自己的表现得不到认可，担心自己会被淘汰。

九三“夫征不复”，就像在耳边敲警钟，提醒别像个无头苍蝇似的频繁跳槽，不然就会陷入“孕而不育”的职业空窗期。频繁跳槽不仅会让自己失去积累工作经验的机会，还会给用人单位留下不稳定的印象。就像一个孕妇，虽然怀孕了，但却因为各种原因无法顺利分娩，最终导致职业发展的停滞。在选择工作时，我们应该要有长远的规划和目标，不要轻易地放弃自己已经取得的成绩。

职场策略：借力与跃迁

为了摆脱职场的困境，建议用“六四得桷”的借力策略。“六四得桷”意味着借助外界的力量来实现自己的目标。在职场中，跨部门轮岗是一种非常有效的借力策略。通过跨部门轮岗，我们可以积累复合能力，拓宽自己的视野和知识面。就像给职场技能加点神秘的魔法，使自己在竞争中更具优势。在轮岗过程中，我们可以学习到不同部门的工作流程和方法，结交更多的人脉资源，为自己的职业发展打下坚实的基础。

2025 - 2026年流遇“木形人”卦象，适合搞教育、医疗这些要持续学习的行业。这是因为“木形人”具有不断生长和发展的特质，与教育、医疗行业的特点相契合。在这两个行业中，需要不断地学习和更新知识，才能跟上时代的步伐。参考“佐才平安”定位，考个中级职称或行业认证，从执行层往专业层跃迁。中级职称和行业认证是对自己专业能力的一种认可，能够为自己的职业发展提供更多的机会和空间。

不过，可别忘了“做主官多病灾”的警示。做主官意味着要承担更多的管理职责和压力，这就像一个烫手山芋，如果处理不好，可能会让自己吃不了兜着走。在担任管理职务时，我们要具备良好的领导能力、沟通能力和团队协作能力，同时也要注意保持身心健康，避免因为工作压力过大而影响自己的生活和工作。

婚姻迷局：风山渐卦下的婚恋困境与策略

婚恋困境：“妇孕不育”的难题

在婚姻方面，日支逢“伤官”或“比劫”，就对应着卦象里“妇孕不育”的婚恋困境。“妇孕不育”象征着在婚姻中可能会遇到各种困难和挫折，无法顺利地孕育爱情的结晶。这可能表现为夫妻之间的感情不和、沟通不畅、信任缺失等问题。日支逢“伤官”或“比劫”的人，在性格上可能比较强势、自我，容易以自我为中心，忽略对方的感受。

得像防小偷一样防着“山泽损”局的消耗倾向。“山泽损”局意味着在婚姻中可能会出现资源的消耗和损失，比如感情的消耗、经济的损失等。在婚姻生活中，夫妻双方需要共同努力，相互理解和支持，避免因为一些小事而争吵和冲突，导致感情的破裂。

婚姻策略：渐进与平衡

建议用“饮食衎衎”的渐进式相处模式，靠共同兴趣培养情感默契。“饮食衎衎”描绘的是一种和谐、融洽的生活场景，夫妻双方在日常生活中可以通过共同参与一些活动，培养共同的兴趣爱好，增进彼此之间的了解和信任。比如一起看电影、一起旅游、一起参加体育运动等。在这个过程中，双方可以更好地了解对方的性格、爱好和价值观，从而建立起深厚的感情基础。

还得小心原生家庭“素饱”的影响，处理好婆媳关系里的资源分配问题。原生家庭对夫妻关系的影响是不可忽视的，尤其是婆媳关系。在婆媳关系中，资源分配问题往往是一个比较敏感的话题。比如在经济方面、时间方面等，需要夫妻双方和婆婆共同协商，达成一个合理的分配方案。如果处理不好婆媳关系，可能会引发家庭矛盾，影响夫妻之间的感情。

参考“少男居母位”婚配法则，这类命格婚期比同龄人晚3 - 7年。这可能是因为他们在寻找合适的伴侣时更加谨慎和理性，需要更多的时间来了解对方。2026年甲辰（龙）年有“红鸾天喜相逢”的机遇，这是一个难得的好机会。不过要注意“山火贲”局的容貌焦虑，去搞搞专业形象管理提升婚恋竞争力。在现代社会中，外貌形象在一定程度上会影响人们的婚恋选择。因此，适当地进行专业形象管理，提升自己的外在形象和气质，能够增加自己在婚恋市场中的竞争力。

公职选择：风山渐卦下的职业方向与警示

先天卦优势：公职体系的通行证

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