庆”——想干事能成，关键是“中正”，也就是“顺着规律来”。

啥叫“中正”？不是让你当“老好人”，是“不偏不倚，找对自己的位置”。

就像你卖奶茶，想“利有攸往”，得选对地方：

- 选在学校门口？学生党多，要卖便宜好喝的；

- 选在写字楼楼下？白领多，要卖健康低卡的；

- 选在老小区门口？阿姨们多，要卖便宜大碗的。

要是你在写字楼楼下卖10块钱的珍珠奶茶，白领们看都不会看——这不是“攸往”，是“往沟里跳”。

再举个我朋友的例子：

我朋友小王，以前是个“职场愣头青”，总觉得“只要努力就能升职”。

他每天最早到公司，最晚走，帮同事带早餐，帮领导买咖啡，可三年都没升职。

后来他学了《益》卦，改了策略：

- 先“中正”自己的位置：他是做运营的，就把运营数据做到极致，比如把用户留存率从30%提到50%；

- 再“顺”领导的需求：领导要冲业绩，他就做了个“老用户召回计划”，拉回来1000个老用户；

- 最后“益”团队：把自己的运营技巧教给新人，团队业绩涨了20%。

结果？半年后就升了主管！

你看，“利有攸往”不是“闷头干”，是“先搞清楚规则，再顺着规则发力”——就像划船，顺着水流划，比逆着水流划省劲多了！

还有“天施地生，其益无方”——老天爷给了你天赋，你得顺着天赋使劲儿。

比如你天生会说话，就去当销售；天生会画画，就去当设计师；天生会做饭，就去开餐馆。

要是你天生五音不全，非要去当歌手，那就是“逆着规律”，再努力也白搭——这不是“益”，是“自虐”。

三、“利涉大川”：遇到坎儿，别自己扛，找“互补队友”组队冲

《益》卦说“利涉大川，木道乃行”——想闯难关，得像“木”一样，能屈能伸，还得找搭档。

“木”是啥？不是让你去砍树，是“像树木一样，扎根实地，还能借助外力生长”。

比如你想跨一条大河（闯难关），光靠自己游泳肯定不行，得造艘船——

- 船桨是“技术”，船帆是“资源”，船底是“团队”。

举个现实例子：

疫情期间，我家楼下的奶茶店差点倒闭。

老板没慌，组了个“互补队”：

- 找了个程序员朋友，做了个小程序，搞线上外卖；

- 找了个社区团长，把奶茶送到小区门口；

- 自己研发了“居家奶茶包”，让顾客在家自己煮。

结果呢？不仅没倒闭，销量还涨了！

这就是“木道乃行”——遇到坎儿，不是硬扛，是找“能补你短板的人”组队。

再往深了说，“益动而巽，日进无疆”——动要顺着“巽”（顺、柔）的道理，才能越走越远。

比如你想减肥，别一开始就断碳断脂，把自己饿到崩溃——这是“硬动”，肯定反弹。

得“顺”着自己的身体来：

- 先从“每天走10分钟”开始，慢慢加到“每天走30分钟”；

- 先从“少吃一碗米饭”开始，慢慢换成“吃杂粮饭”；

- 先从“每周运动2次”开始，慢慢加到“每周运动4次”。

这样“动而巽”，才能“日进无疆”——减肥不是“突击战”，是“持久战”，顺着规律来，才能赢。

四、“见善则迁，有过则改”：想“益自己”，先学会“抄作业”和“认错”

《象传》说：“风雷，益，君子以见善则迁，有过则改。”

——这句是《益》卦的“灵魂”，想让自己变好，先学会“向好人学习”和“承认自己错了”。

先讲“见善则迁”——不是让你抄别人的作业，是“借鉴别人的优点，补自己的短板”。

比如我以前特别爱拖延，写篇文章能拖半个月。

后来我看到同事小李，每天早上到公司先写1小时文章，雷打不动。

我就“迁”了他的习惯：每天早上到公司，先泡杯咖啡，写1小时文章。

现在？我写文章再也不用拖了，效率翻了三倍！

再比如我以前不会沟通，跟同事吵架是常事。