品经理竞争晋升名额，A天天在群里@领导表功，b默默把用户留存率提高了30%。结果季度考核时，领导直接跳过A提拔了b——因为鼎有实的人，根本不需要和人吵架。

至于我仇有疾，更像是职场版的对手退赛：可能是对家跳槽了，可能是他负责的项目黄了，甚至可能是他自己犯了低级错误。这时候千万别落井下石（显得你格局小），而是像九二一样守住自己的，把精力放在提升自己上。毕竟，真正的强者，从来不怕对手生病。

【象传补刀】

鼎有实，慎所之也。我仇有疾，终无尤也。 翻译过来就是：锅里要有真材实料，选对方向很重要。对手要是倒了，你也别得意忘形，免得被人说闲话。 所以升职后记得请同事喝奶茶，毕竟得饶人处且饶人嘛！

三、九三：鼎耳革，其行塞，雉膏不食，方雨亏悔，终吉——怀才不遇？那是你没等下雨！

【爻辞翻译】

鼎的耳朵坏了，搬不动，美味的野鸡汤吃不到。正在下雨，后悔会减少，最终吉祥。

【字面意思】

你买了口新鼎，准备炖鸡汤招待客人，结果发现鼎耳断了（鼎耳革），根本端不起来（其行塞）。眼看着鸡汤凉了（雉膏不食），你急得直跺脚——这时候突然下雨了（方雨），你灵机一动：用绳子绑住鼎耳，拖着走！虽然狼狈，但至少能把汤送到客人面前。等雨停了，你再找个铜匠修好鼎耳，以后就能正常用了。

【职场黑话解读】

这爻简直是怀才不遇者的心灵鸡汤！九三是阳爻居阳位，相当于一个有能力但没背景的中层干部（比如部门经理），上面有个固执的领导（五位柔君），死活不给你批预算、不给你招人。这时候你会觉得英雄无用武之地（雉膏不食），甚至想辞职（其行塞）。

但九三告诉你：别急着放弃，先想办法拖着鼎走。比如：

- 用Excel表格代替专业软件做数据分析（虽然麻烦，但能出结果）；

- 跨部门借调实习生帮忙（虽然名不正言不顺，但能分担工作）；

- 把方案拆成小模块，逐个找领导汇报（虽然效率低，但能让领导看到进展）。

就像下雨天拖着断耳鼎走路，虽然慢，但至少没让汤洒了。暂时的妥协不是认输，而是为了等待时机。等哪天领导换了（方雨），或者你自己积累了足够的成绩（终吉），自然就能修好，大展拳脚。

举个反面例子：某设计师坚持要用高端设计软件，拒绝用ppt画草图，结果项目延期被开除。如果他学九三拖着鼎走，先用ppt出方案给领导看，再慢慢申请软件预算，说不定早就升职了。

【象传补刀】

鼎耳革，失其义也。 翻译过来就是：鼎耳坏了是因为没按规矩来。 但后面又补了一句上能明时，下之才必有能用——意思是：只要你有真本事，就算暂时被埋没，早晚会被看见。就像古代的诸葛亮，在南阳种地时谁知道他是卧龙？等刘备三顾茅庐，还不是照样拜相封侯？

四、深度解析：鼎卦的职场哲学——如何在混乱中保持清醒？

【鼎卦的本质】

火风鼎卦，上离下巽，象征与的平衡。就像一口正在烹饪的鼎，既要不断添柴加火（变革），又要保持稳定（守正）。初六、九二、九三这三爻，分别对应了变革初期、中期和后期的心态调整。

【初六的启示：混乱中的机会】

初六处于鼎卦最底层，就像刚入职的新人，面对陌生的环境和混乱的流程，很容易不知所措。但鼎颠趾告诉我们：混乱往往是清理积弊的好时机。比如公司重组时，你可以趁机淘汰低效的工作流程；部门合并时，你可以主动承担没人愿意做的边缘项目，积累经验。

【九二的启示：实力的护城河】

九二居中守正，就像职场中的技术大牛，靠真本事吃饭。这时候你要警惕的不是竞争对手，而是自己的骄傲——鼎有实的时候，更要小心谨慎，别让人抓住把柄。就像某知名程序员，因为一句这需求很简单得罪了产品经理，结果被穿小鞋半年。

【九三的启示：怀才不遇的正确姿势】

九三处于上升期，就像中层管理者，上有领导下有下属，压力山大。这时候最容易犯的错误是——觉得领导不懂业务，非要争个对错。但九三告诉你：与其抱怨怀才不遇，不如学会曲线救国。比如某销售总监，发现老板不重视线上渠道，就偷偷组建了一个新媒体小组，用业绩证明了价值，最后成功