容不出来的慌乱。

因为在陈耀话音刚刚落下的那么一瞬间，她真的头脑发热想到一些不可描述的羞人画面。

“我先说，不代表你可以口头上占我便宜。”

“我没占”

“就当你没占，明天上午十点带上律师来公司签约，没问题吧”

“嗯”

“嗯一声是几个意思”

“没问题！”

毛小渺无奈给出正式回应后，心中直呼自己昏了头，迷迷糊糊就把后路给断了。

“对了，公司规定。”陈耀满意点头提醒道：“艺人团队成员的个人能力要达到一定標准，能力不达標的可以选择带薪培训，三次培训皆不达標就得捲铺盖走人。

毛小渺没有贸然打断或插话，虽然此时她很想替自己的经纪团队提几个问题。

“毕竟不管多少，整个团队除了工资、绩效与奖金以外，都可以拿到一定比例的艺人收入分成，所以能者上庸者下.—“”

“都可以拿到”

“对，去年年底，我在高层会议上提出並推动落实的新规，目前是圈內独一份。”陈耀顿了顿，就近坐在了桌面上：“未来也不见得有效仿者跟进，缺点嘛艺人收入相较同行会少一部分。”

“优点呢，小陈老板”

女人无一例外都很记仇，毛小渺这会儿刚想起来之前交流时被陈耀叫了好几声大姐。

“优点显而易见，团队向心力足够强，哪怕最基层的生活助理，也会想你所想急你所急。”

“主经纪人那边”

“都是公司两三年时间培养出来的嫡系，眼窝子浅的那些早早就出局了，而且公司所能提供的影视商务资源才是收入分成里面的大头。”

“多大”

毛小脸蛋一红解释道：

“我隨口问的，其实也没有非常好奇。”

“比你头都大！”

“我头很大吗”

“意思是一时半会说不清，签完约自己去了解。”

“哦，那分成呢”

毛小悄悄撇嘴，霸道总裁什么的一点都不可爱。

“统一新人一九，三线三七，二线五五，一线七三，艺人分成在前公司分成在后，能拿多少看公司给你的咖位评级。”

“评级”

毛小下意识张开了双唇，怎么合也合不上，感觉自己从前与现在的工作环境相较於陈耀所说，像个破破烂烂的草台班子。

“通过作品、代言、影响力、粉丝画像等多维度大数据建模搞出来的內部评级，主要便於后续与合作方谈判议价。”

“好、好厉害！”

毛小渺云里雾里呆呆萌萌道。

“厉害个屁，网际网路企业最基础的东西，想要做大做强就得学会与时俱进。”

陈耀说完跳下桌面，用眼神示意毛晓渺跟上。

门口，周万年支开下属独自等待了大半个小时。

“老周～”

“老板，您吩咐。”

“毛小渺，明天跟公司签约，找人通知我姐安排一下；另外，告诉剧里北齐大公主定她，不需要再划拉备选了。”

“明白，小渺老师，欢迎您加入和颂文娱。”

“谢谢您，周经理。”

毛小渺一语双关，回应的同时也在感谢周万年刚才放她进屋爭取机会的善意举动。

“您客气，同属一家，以后还请多多关照。”

陈耀见状没有任何表情与表示。

如今身边十之八九都在揣摩他的心意，没有触碰底线之前，警告这个警告那个怪没意思的。

这世上没有不透风的墙

陈耀进入里屋和《庆余年》导演孙浩及製片编剧等人打照面之际，毛晓渺不知道用了什么方法加入和颂文娱，並且拿到剧中重要配角的消息不脛而走。

选角现场的气氛瞬间诡异。

窃窃私语的窃窃私语擦脂抹粉的擦脂抹粉起身走动的起身走动至於理应成为焦点的毛小渺，竟意外遭到默契且无声的排挤。

“小老师“周经理”

“叫我老周就行，这边已经安排妥了，需不需要派人带您回公司熟悉熟悉环境。”

“名不正言不顺，还是等明天再去吧。”

“那行，方便加个微信