证。‘雷云’系统选个合适的海域，搞个原型验证平台；火星4号推进剂，搞个个成熟型号的导弹，搞个验证弹。用实践效果来说话！效果好，就大力推广；有问题，就及时改进。”

他的目光再次扫过两位老院士，带着一丝期许：“你们看，这样行不行？手心手背都是肉，为了我们的科技事业，需要你们同心协力，拧成一股绳。不要争一时之长短，要看长远发展。我们搞改革开放，搞现代化建设，不就是要打破条条框框，解放生产力，发展生产力吗？人才，就是第一生产力！要用好，用活！”

这位首辅的一席话，如同拨云见日。他没有偏袒任何一方，而是站在东煌科技发展全局的高度，指出了解决问题的根本路径——打破壁垒、联合攻关、实践验证。他强调了尊重人才意愿和用实践检验真理的重要性，这正是他一贯倡导的“实事求是”精神的体现。

“首辅说得对！”钱老率先开口，声音洪亮了许多，“是我太心急了。联合攻关好！让实践来说话！”

杨老也点了点头，捋了捋胡须：“首辅高瞻远瞩。联合攻关，确实是最佳方案。心智魔方与推进科技，本就该相辅相成。郑凯因同志的知识，或许能为我们打开一扇新的大门。”

办公室内的气氛顿时缓和下来。逸仙、镇海和寰昌的脸上也露出了欣慰的神色。寰昌指尖的星盘上，流光似乎更加柔和，仿佛预示着这场因“异乡者”而起的波澜，正被引向一条更广阔、更具希望的航道。

他微笑着点点头：“好！那就这么定了。具体工作，你们回去抓紧落实。记住，要尊重郑凯因同志本人的意愿，要给他创造好的工作条件和生活环境。科技要发展，人才是关键。我们不仅要留住人才，更要让人才有用武之地，心情舒畅地工作！”

“是！”杨老和钱老异口同声地应道，之前的争执烟消云散，取而代之的是共同的目标和使命感。