第180章 课一次游戏vs多次游戏 博弈论中的远见法则课堂对话(3 / 3)

增加哪些规则?比如如何让‘不作弊的长期收益’大于‘作弊的短期好处’?”

“大家可以课后分组讨论,下次上课分享方案。

觉得今天的博弈论分析有启的同学,别忘了点赞支持——很多生活里的选择,比如‘要不要熬夜赶工’‘要不要拖延作业’,其实都能用‘一次vs多次游戏’的逻辑判断。

下次课,我们会聊‘博弈论在人际交往中的应用’——比如为什么‘真诚待人’是长期最优策略,不见不散!”

“一次游戏vs多次游戏”

课堂总结:

该课堂由和蔼教授带领叶寒、秦易等五位同学,以博弈论为核心,结合心理学、哲学原理与现实案例,拆解“一次游戏”

与“多次游戏(含无限游戏)”

的不同玩法,最终指向“远见”

的本质。

课堂开篇,教授先明确博弈论分类(零和游戏、非零和游戏),指出非零和游戏中“双输”

易成纳什均衡,而生活中博弈多为“多次游戏”

,策略需区别于“一次游戏”

随后以考试作弊为例计算收益:一次考试中,作弊被现概率5时,收益期望为45,看似“合算”

;但多次考试下,随次数k增加,全部作弊成功概率骤降(k=3o时仅21),收益期望转为负数(k=3o时约-16),且现实中作弊成功的“即时满足”

会通过“操作性条件反射”

强化行为,“只作弊一次”

多为自欺欺人。

教授进一步用正反案例对比规则的影响:英美股市、美国打假靠“一次作弊清盘”

(没收所得+倾家荡产)遏制违规;而体育赛场因“作弊收益>损失”

(如阿姆斯特朗保留千万收入),禁药问题频。

同时提及科举、高考因“重罚舞弊”

(科举考官连坐、高考记诚信档案),保障系统长期运转,避免“全员作弊致系统自毁”

针对“无限游戏”

,教授以nba为例,其“弱队先选秀”

“工资帽”

规则,规避“马太效应”

,保障赛事悬念,体现“无限游戏目标是让游戏持续”

的哲学思维。

最后总结:“远见”

即不用一次游戏策略应对多次挑战,不用有限规则套无限未来;并抛出思考题——作为教务老师,除重罚外,如何从“多次无限游戏”

逻辑设计减作弊方案。