主要是为他特别的深海打捞做掩护，不需要真正对外接业务。

当然，要是有赚钱的生意找上门，他也不介意顺手接下。

所以开业当天，只是简单开了个内部会议，让员工互相认识一下。

起初叶天余想安排自己社团的兄弟来公司做临时工，省得招聘麻烦。

可转念一想，公司还是和社团分开比较好。

而且社团里大多数人都有案底，背景干净的没几个。

就算真有几个清白的，让他们整天待在办公室也不现实——这些人自由惯了，时间久了难免惹事。

最后叶天余改了主意，决定招聘一批刚毕业的年轻人。

他们没什么社会经验，工作经历几乎为零，但更容易管理。

公司一共招了八名新人，外加两名前台、一位秘书，以及助理阿细。

不算叶天余这个老板，公司总共有十二名员工。

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