她死死盯着那片看似正常的报表。

问题不在于增长，而在于增长的尽头——那是一片巨大的、名为“零收入”的悬崖。

无数新加入的会员，在接受了“反击者联盟”的线上课程、法律咨询和心理疏导后，精神上获得了重生，但在现实中，他们依然寸步难行。

他们被困在了从“失业者”到“再就业者”的最后一百米。

上周李曼在成都分会的周报里，用加粗的红字标记了一个案例：一位曾经在互联网大厂担任UI设计师的单亲妈妈，技能优秀，作品集堪称惊艳。

她试图在多个主流外包平台接单养活自己和孩子，却被系统性地拒绝。

理由千篇一律：“无法提供在职证明或企业担保，不符合平台入驻资质。”

自由职业，竟成了原罪。

那一刻，林夏脑中冰冷的系统提示音仿佛带着一丝嘲讽，骤然响起。

【系统提示：检测到联盟核心业务模式存在结构性缺陷。

小微经济闭环缺失，用户生态可持续性评分已降至：c级。】

c级。一个几乎等同于“濒临失败”的评级。

林夏猛地闭上眼，深吸一口气。

她明白了。

她们教会了大家如何呐喊，如何记录不公，却没能给他们递上第一块能果腹的面包。

没有第一笔收入，就没有信用，没有信用，就永远拿不到进入主流商业循环的门票。

这是一个死结。

她睁开眼，眸光中最后一丝迷茫被彻底驱散，取而代之的是一种近乎疯狂的冷静。

她不是要解开这个死结，她要用一把更锋利的剪刀，把它彻底剪断！

她拿起内线电话，声音不带一丝温度：“通知李曼、陈导、阿哲，十分钟后，最高级别线上会议。”

会议室的大屏上，林夏只放了一张图——一个巨大的、鲜红的“c”字。

“这是系统给我们的评分。”她开门见山，语气沉重，“我们建立了一个庞大的避难所，但里面没有食物。长此以往，我们不是在拯救他们，是在圈养绝望。”

李曼的脸色瞬间变得凝重，她想起了那位设计师妈妈。

“夏姐，我明白你的意思。可是……我们没有能力给所有人发工资，更不可能为他们提供信用背书。银行和平台只认大公司，我们……”

“所以，”林夏打断她，眼神锐利如刀，“我们就自己来定义‘信用’！”

她调出另一份文件，标题硕大无比——《“打工人”信用账本计划》。

“我们要打造一套完全属于我们自己的、去中心化的信用体系。规则简单粗暴：每一个联盟成员，都可以通过我们的内部系统发布或接受任务。小到代写一份简历、陪一位老人去医院看病，大到为一个初创项目提供一小时的技能教学、帮一位外卖小哥做一单同城代办。”

“每完成一次任务，发布方和执行方进行双向匿名互评，从‘响应速度’、‘完成质量’、‘合作态度’三个维度打分。所有数据，加密后上链存证，不可篡改。”

“连续三个月，完成任务量超过十次，且平均分在4.8以上的成员，将自动获得‘萤火认证’！”林夏的语速越来越快，仿佛在描述一个已经成型的世界，“获得认证的人，将享受联盟生态内的一切优先权——优先获得我们直播带货供应链的低息小额贷款、优先对接法律援助、优先获得我们合作平台的绿色入驻通道！”

会议室里鸦雀无声，李曼、陈导和阿哲都被这个宏大而疯狂的构想震住了。

“这……这是在造一个民间的‘支付宝’啊！”陈导喃喃道。

“不，”林夏摇头，“支付宝的信用，基于你的消费能力。而我们的信用，将基于你的每一次履约、每一次互助，每一次在低谷中付出的努力。它不问你过去在哪里，只记录你现在做了什么。”

阿哲眼中闪烁着兴奋的光芒，他猛地一拍桌子：“夏姐，我来搞试点！成都最近有一批因为平台规则调整而失业的网约车司机，他们有车有人，就是没单。我马上组织十个人，成立一支‘信用车队’！”

行动力，是这支团队最可怕的武器。

一周后，成都的“信用车队”正式成立。

他们不接商业单，专门承接联盟内部发布的“特殊需求”——接送行动不便的病患去医院复诊、帮深夜加班的宝妈送应急药品、护送参加完维权听证会的女工回家。