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“配送员张师傅，今日12:30-13:00，按时午休。”

“配送员李小姐，今日16:00，成功接孩子放学。”

“配送员小王，本月无超时罚单，平台信用加5分。”

有顾客在社交媒体上留言，瞬间引爆了话题：“我第一次知道，保护一个普通人，也能被设计成商品包装的一部分。我愿意为这样的‘包装’买单。”

这条评论被顶上了热搜。

舆论的风向，在不知不觉中，已经悄然逆转。

真正的杀手锏，来自陈导。

就在全网热议“野草包装”的当晚，一期名为《被优化之后》的特别访谈节目悄然上线。

节目没有聚焦林夏和那些宏大的商业叙事，而是将镜头对准了三位最普通的公社成员。

一位被裁掉的前端工程师，通过公社的技能兑换系统，免费学习了中医推拿，如今在自己的社区里开了一家小有名气的工作室，专为久坐的程序员们调理颈椎。

一位前大厂产品经理，失业后回到老家，用自己所学，帮菜市场卖菜的阿姨们搭建了社区团购小程序，让她们在一个月内增收了四千元。

最令人动容的，是那位曾经亲手写下过上百封裁员邮件的前hR总监。

如今，她每天的工作，是泡在公社的论坛里，免费为一个个焦虑的失业姐妹修改简历，告诉她们如何避开面试中的陷阱。

她在镜头前哽咽道：“我前半生都在亲手把人推下船，现在，我想学着怎么把人拉上来。”

节目结尾，陈导将镜头重新对准了林夏，只问了一个问题：“你恨那些当初裁掉你，现在又来抹黑你的人吗？”

林夏沉默了片刻，摇了摇头，目光清澈而坚定：“我不恨任何一个具体的人。因为我知道，在那个系统里，他们也可能身不由己。我恨的，是那个逼着我们互相伤害的系统。”

她顿了顿，直视镜头，一字一句道：“但现在，我们在重建它。”

节目播出后，全网静默。

之前那些铺天盖地的负面新闻，仿佛成了一个苍白而可笑的注脚。

一周后，做空“磐石资本”的行动在悄无声息中惨败收场，其关联公司的股价不降反升，稳如磐石。

蓝鲸科技的母公司，在这场无声的金融战中，损失惨重。

城墙，守住了。

在当晚的内部复盘会上，林夏没有丝毫庆祝的意思，她平静地宣布了下一步计划。

“启动‘解雇信重生计划’。”

所有人都愣住了。

“从明天起，公社将开放一个特殊入口。”林夏的声音在安静的会议室里回响，“所有成员，都可以将自己收到的离职证明或者裁员邮件，匿名上传。公社会将其转化为一枚独一无二的NFt数字纪念凭证，同时，附赠一次与S级职业顾问的免费深度咨询。”

她要将那份象征着职业生涯终结与耻辱的信件，变成一张开启新生的门票，一个刻骨铭心的勋章。

计划宣布的瞬间，系统冰冷的提示音在她脑海中无声地响起，却带着前所未有的温度。

【旧世界的钥匙正在熔毁。新世界的大门，将由你的掌纹开启。】

林夏站在巨大的服务器机房里，亲手点击了“上线”按钮。

屏幕上，她自己的那封，写着“因组织架构调整，我们非常遗憾地终止与您的劳动合同”的便携式文档格式文件，被一个虚拟的火焰动画缓缓吞噬，化为灰烬。

灰烬散尽，一行崭新的金色文字浮现其上：

“此人为野草公社001号创始成员，信用评级：S级。”

她深吸一口气，转身走出机房。

她知道，她刚刚点燃的，不只是一封信，而是一场燎原大火的火种。

现在，只等那千万颗散落在天涯海角、被寒风吹彻的“野草”种子们，是否愿意，借着这星星之火，燃烧起来。