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数据很快汇总过来。

在新疆的边陲小城，一位被拖欠工资的纺织女工，用生疏的维吾尔语，以“我不是林夏，但我照做了”为标题，直播了她与工厂负责人对峙的全过程；在贵州的大山里，一位返乡创业的青年，记录下当地小微企业如何抱团取暖，对抗大平台的不正当竞争；在冰天雪地的哈尔滨，一位刚被“优化”的程序员，开启了“失业后如何用技术为餐馆老板维权”的连续剧式直播。

李曼看着这些鲜活的案例，眼睛放光，一拳砸在桌上：“点火！夏姐，是时候点燃‘燎原计划’了！”

“怎么说？”

“不再由我们总部派发任务，我们只提供火种！每月公布一个‘野火议题’，邀请所有人用任何形式参与，揭露那些看不见的角落！”

李曼的声音激动到发颤，“这个月的议题就叫——工资条上的秘密！”

公告发出，响应者云集。

有人匿名上传了一段录音，清晰记录下同事因询问年终奖构成，而被人事部门以“负能量”、“不与公司同心同德”为由约谈的全过程。

一位自称“前大厂财务”的用户，用匿名账号绘制了一张触目惊心的“大厂奖金阴阳账”流程图，揭示了复杂的绩效算法和浮动奖金池如何成为压榨员工的合法工具。

而最震撼的，是一段来自深夜办公室的监控视频。

画面里，一个年轻的实习生，对着空无一人的椅子，一遍又一遍地演练着“谈薪话术”。

从最初的理直气壮，到中途的逻辑混乱，再到最后的哽咽失声，他对着空气反复练习：“我……我只是觉得我的付出，应该得到……得到尊重……”

林夏亲自操刀，将这些碎片化的素材，剪辑成一部没有任何解说、只有环境音的黑白纪录片，片名《沉默的数字》。

它只在午夜十二点，于联盟所有平台限时播放一次。

“就像当年，没人听我们说话一样。”林夏对陈导说。

与此同时，顾沉舟的眉头却越皱越紧。

他指着某地人社局官网一个不起眼的角落，那里悄悄上线了一份《灵活就业人员信用评估试点方案》。

“看这里，”他指着其中一条，“方案引用了‘燎原计划参与度’作为信用加分项。”

“这不是好事吗？”阿哲有些不解。

“好事？”顾沉舟冷笑，“你看加分的细则：‘正向行为记录’，包括是否按时提交打卡式的公益日志，社交媒体上是否有‘情绪稳定输出’的AI评估标签……他们这是在把我们的反抗，变成新的KpI！”

他连夜起草了一份《反规训声明》，掷地有声：“当反抗成为可以量化的积分，自由就成了设计更精美的牢笼。”声明联合了三所顶尖高校的社会学系共同署名发布，并附上了一篇深度分析文章，标题直指政策制定者：“请回答：你们到底是在鼓励觉醒，还是在训练更聪明的顺民？”

风暴中心，陈导也捕捉到了一个微妙的变化。

越来越多的投稿者，在视频里开始刻意模仿林夏的语气、穿搭，甚至那个在峰会上烧稿子的冷漠眼神。

仿佛只有“像林夏”，才有资格发声，才足够“正确”。

她在剪辑最新一期视频时，犹豫再三，最终保留了一段被视为“废片”的镜头。

一个年轻女孩在镜头前，努力背诵着林夏的金句，却突然卡住。

她尴尬地笑了笑，眼圈瞬间红了，对着镜头用近乎哀求的语气说：“其实……我嘴笨，我学不会那些话。我……我就是想知道，每天加班到吐血，到底算不算工伤？”

这一幕，未经任何修饰，被直接发布。

评论区瞬间破万。

最高赞的一条是：“你不用像任何人，你说出这句话的时候，就已经赢了。”

深夜，江边驿站。

林夏收到一条加密私信，来自某个“平民版觉醒代言人”训练营的卧底学员。

私信里是一段录音，导师正用循循善诱的声音说：“记住，我们的愤怒必须是优雅的，我们的眼泪必须是有力量的。哭可以，但妆不能花；怒可以，但声音不能抖。我们要培养的，是可控的燃点，是能被资本市场接受和喜爱的‘反叛偶像’。”

林夏静静听完录音，关掉手机，一夜无话。

第二天清晨，所有“反击者联盟”合作的线下共享空间，一夜之间，同步张贴上了一张巨大的海报。

海报的