指令已经下达到联盟遍布全国的各个分会。

上午十点整，一场声势浩大的“远程见证行动”正式打响。

数百名星云科技的前员工，在同一时间，涌入星云科技官网的投资者关系页面。

他们没有攻击，没有谩骂，只是整齐划一地在留言区反复提交着同一个表单申请：

【根据《上市公司信息披露管理办法》，请求贵公司公开近三年来，35岁以上员工的主动离职率与被动离职率详细数据。】

一遍，十遍，一百遍……

海量的、完全合规的请求，像一场温柔的海啸，瞬间冲垮了服务器的负载阈值。

“滴——滴——滴——”刺耳的警报声响彻星云科技的It部门。

为了防止系统彻底瘫痪，焦头烂额的IR部门被迫紧急发布了一则公告，解释称系统因“访问量激增”出现临时故障，并为了“回应投资者关且”，象征性地公布了一个模糊的数据——“公司员工平均在职年限为3.7年”。

这则公告，恰恰成了各大财经媒体新一轮报道的绝佳由头。

更有好事者，翻出了“反击者联盟”半年前在一篇匿名报告中对星云科技的测算数据——“预计平均在职年限不超过3.5年”。

两个数据，仅差0.2年。

一瞬间，所有嘲讽“反击者联盟”数据非法的声音，都显得像一个笑话。

他们嘴上喊着“非法”，身体却无比诚实地用官方公告，为这“非法数据”的精准性做了最权威的背书！

股东大会当天。

会场内，气氛庄严肃穆，一排排西装革履的资本代表正襟危坐，前排的高管们脸上挂着程序化的微笑。

当质询环节开始，那个名叫冯远的男人，在全场的注视下，缓缓站起身。

他没有看ppt，也没有看手里的文件，只是将目光直直地投向主席台上意气风发的cEo，用不大，却足以让全场听清的声音，问出了那个阿哲做进视频里的问题。

那一刻，时间仿佛静止。

陈导早已安排好的、伪装成手机的隐蔽机位，精准地捕捉到了主席台上，cEo脸上的微笑瞬间僵硬，旁边几位副总裁脸色由红转白、再由白转青的完整过程。

当晚，一段视频血洗全网。

标题被无数自媒体改成了更具冲击力的版本：《一位父亲在股东大会上问cEo：我女儿问我，爸爸没了工作，是不是因为他老了？

》

视频下方，点赞最高的评论只有一句话：“他问的不是一个公司，他问的是我们这个时代。”

反击者联盟的核心群聊里，视频链接被成员们疯狂转发。

林夏没有多言，只打了一行字发送出去。

“今天我们没说话，但我们都在场。”

全员，在场。

这句话，让屏幕前的所有人都感到一阵从尾椎骨升腾而起的战栗。

他们不再是孤零零的个体，他们是一个无处不在的幽灵，一个盘旋在所有大厂上空的符号。

就在联盟内部情绪达到顶点的瞬间，林夏的脑海中，系统界面猛然弹出一道刺目的红色警告框！

【最高级别威胁预警：检测到‘星云科技’法务部已启动‘联合阵线’协议，正在紧急起草针对‘新职研’及相关传播渠道的跨平台追责函——核心目标：切断内容传播链，窒息舆论根源。】

“联合阵线”？

林夏瞳孔骤缩。

这意味着，她的前东家，终于放下了巨头的体面，开始召集盟友，准备联合所有被他们触怒的既得利益者，发动一场全面的绞杀。

她缓缓合上笔记本电脑，望向窗外被霓虹灯染成诡异紫红色的天幕。

暴雨已歇，但空气中的水汽更加浓重，压得人喘不过气。

一场更大的风暴，正在地平线下，无声地集结。

林夏低声开口，像是在对窗外的夜色说，又像是在对未知的敌人宣战。

“来啊，看看谁先耗尽弹药。”