第729章 时代变革开端,牢孟的考核(2 / 5)

程可以省略。」

    大花老师研究红后给出的「能量灌输思路」,这也是目前「无限真界阵营」内部节省不必要量级堆叠时间消耗的泛用性策略之一。

    「花粉仙帝」创造的「花粉路」,当初没少摸爬滚打。

    人道领域:觉醒境→伽锁境→逍遥境→观想境→塑形境→金身境→亚圣境→圣域境→

    映照境→神抵境→神将境→神王境→天尊境→混元境。

    繁琐至极的境界划分,无非是「精丶气丶神」三要素的质与量同步攀升。

    仙道领域:大宇境or究极境or真仙→宇究境or红尘仙圆满or准王→仙王→终极进化者or准仙帝or道祖or诸天无上→路尽or仙帝or诸天至高。

    纵然不同道路的名讳不同,可实际上也只是「不定之未来·自我之路」凝聚的过程,

    简而言之是|质」层面的缓慢跨越。

    「质」:大境界跨越。

    「量」:小境界堆叠。

    「质」是检验知识底蕴的环节。

    教育要从娃娃抓起,所以新时代要积极鼓励新生代修行者,争取早早就踏上「道祖」

    的苗头,也即「求道者」状态。

    「量」的堆叠没啥好说。

    新时代修行者突破一个阶段,都可免费or极少费用获得堆叠到该境界上限的资源。

    这麽做的好处是把堆叠「量」的水磨工夫节省出来,主要精力放在创新丶求道丶研究的层面。

    有好处,自然也有坏处。

    尤其是修行初期阶段,堆叠的太快容易发生难以掌控力量的情况,这是所谓的『根基不稳』。

    「简单,学习与战斗都是很好的解决方式。」

    「咱们可以推出「同境界:竞赛比拼模式」,甚至是能做到自定义对手的「虚拟世界技术」。」

    「某一时代同境界无敌者,可以跟别的时代无敌者投影对决,根本性解决缺乏对手的小问题。」

    只要思想不滑坡,办法总比困难多。

    调动参赛积极性的方法多了去了,超级材料丶高境界超规格知识丶高境界者的亲自辅导授课—

    「知识理应分享,但要注意分寸尺度把控,过犹不及容易让新生代诞生好高警远的傲慢膨胀心态。」

    厂黑·花粉仙帝」提议设定标杆界限。

    「可以,但不够稳妥。」

    大花老师首微摇。

    「升米恩斗米仇,再怎麽便宜也得让他们花钱购买,亦或者创作出新东西,提供创新技术获得贡献点去换资源的对等模式。」

    「强者可敬不可畏,再小的创新也是创新。」

    「咱们要根本性的变革白魔冕下吐槽的「黑社会修炼模式」,把强者所谓的『神龙见首不见尾」打下来。」

    「哪怕是一个凡人有了极大的创新,也能以一种相对平等的方式跟高境界者交流。」

    「最终目的是,把对强者在力量层面的敬畏之心,润物细无声的偏转成对先行者在知识