在日常学习和工作中，我们常常会陷入“问题乱成一锅粥，完全摸不着头脑”

的窘境——就好似望着堆积如山的库存数据，却怎么也找不到缺货和积压同时存在的缘由；又或者是瞅着“销量下滑”

的结果，却始终抓不住关键问题所在。

今天的课堂上，和蔼教授将带着叶寒、秦易、许黑等同学，以“零食店库存分析”

为案例，拆解“构建清晰分析思路”

的三大步骤。

我们会用心理学“目标聚焦”

原理解释“定义核心问题”

的重要性，用《易经》“剥卦”

思维理解“拆解问题维度”

的逻辑，再用哲学“实践检验真理”

论证“验证与迭代”

的必要性。

通过师生对话，你会现：再复杂的问题，只要掌握“先拆、再合、后验证”

的方法，就能层层拨开迷雾，找到精准解决方案。

“上课！”

教授手里拿着一份报表走进教室，刚站定就把报表放在讲台上，“今天咱们先不聊理论，先来解决一个真实问题。

大家看这份报表——上海a零食公司，28家门店，最近总出问题：要么进口矿泉水卖断货，要么进口酒堆在仓库过期，库存成本高得吓人，业绩还上不去。”

他话音刚落，台下就有人小声议论。

教授敲了敲黑板：“叶寒，你要是这家公司的分析师，拿到这个问题，第一反应会做什么？”

叶寒立刻坐直身子，皱着眉回答：“我会先查库存数据吧？比如看看每种商品剩多少，卖了多少，是不是能找出哪些货多、哪些货少。”

“很多人都会这么想，但这一步错了。”

教授笑着摇头，在黑板上写下“1定义核心问题”

，“心理学里有个‘目标聚焦效应’——如果一开始没明确‘要解决什么’，就会陷入‘数据海洋’，查了半天还是抓不住重点。

就像你要去图书馆找书，没确定书名就乱翻书架，只会浪费时间。”

许黑忍不住插话：“那核心问题应该是什么？不就是‘库存太多或太少’吗？”

“太模糊了！”

教授拿起粉笔，在黑板上画了个问号，“‘太多或太少’是结果，不是问题。

核心问题要像‘用一句话说清目标’，比如这家零食店，核心问题应该是‘如何解决近3个月部分商品缺货、部分商品积压，降低库存成本并提升业绩’——你看，这里有时间（近3个月）、有现象（缺货+积压）、有目标（降成本+提业绩），这样才叫‘明确’。”

蒋尘恍然大悟：“难怪我上次做小组作业，查了半天数据还没头绪，原来我连‘要解决什么问题’都没说清！”

教授点头：“就是这个道理。

明确核心问题后，下一步该做什么？”

他顿了顿，看向一直没说话的秦易，“秦易，你平时喜欢看《易经》，能不能从《易经》的角度说说？”

秦易推了推眼镜，认真回答：“《易经》里有个‘剥卦’，讲的是‘剥尽浮华见本质’，就是把复杂的东西一层层拆开，找到关键。

对应到分析思路，应该是‘拆解问题维度’吧？”

“说得太对了！”

教授在黑板上写下“2拆解问题维度”

，“这一步要用到‘结构化思维’，就像把一棵大树拆成‘树干-树枝-树叶’，确保不遗漏、不重复。

比如‘库存问题’，可以先拆成‘外部因素’和‘内部因素’两大维度——外部因素有市场需求变化、竞争对手定价；内部因素有采购量、库存管理流程、门店销售能力。”

他转身在黑板上画了个树状图：“再往下拆，‘内部因素’里的‘采购量’，又能拆成‘采购频率’‘单次采购量’‘供应商送货度’；‘库存管理流程’能拆成‘库存数据统计方式’‘商品保质期监控’。

这样一层层拆，问题就从‘一团乱麻’变成‘清晰的框架’了。”

周游举手：“那怎么保证‘不遗漏、不重复’？我怕拆的时候少了某个维度。”

教授笑着说：“可以用‘ce原则’——相互独立，完全穷尽。

比如分析‘人’，可以拆成‘男人、女人’，没有重复也没有遗漏；但要是拆成‘男人、成年人’，就有重复了。

像这家零食店，我们先看‘宏观指标’（库存金额、周转天数），再拆‘商品结构’（有效库存无效