是被李薇那套‘为了更好的成长’话术劝退的员工。我需要他当时最真实的反应，最好有录音。”

李曼的眼睛亮了：“有！我记得有个大哥，当时怕被坑，偷偷录了音。他老婆刚生了二胎，他背着三十年的房贷，被裁后回家，跪在地上跟孩子说，爸爸可能再也找不到工作了。那段录音，我听一次哭一次。”

“好，就要这个。”林夏的目光转向另一边，“陈导那边，能拿到李薇课程的视频片段吗？”

“没问题，”一个负责外部协调的同事立刻回答，“我们有学员卧底，高清原片随时可以调取。”

“很好。”林夏站起身，在白板上写下企划名称——《同一句话，两种命运》。

她的手指重重地点在“命运”两个字上。

“一边，是李薇在价值999的课程里，优雅地、微笑着说出‘离开，是为了更好的成长’。另一边，”林夏顿了顿，声音沉了下来，“切入那位大哥颤抖的、带着哭腔的录音：‘我回家跪着跟孩子说，爸爸可能再也找不到工作了……’”

整个会议室瞬间安静下来，所有人都能想象到那种极致的、撕裂般的冲击力。

“陈导会亲自操刀，剪成15秒的短视频，不要任何多余的解说，只有画面和声音的交替。然后，通过我们控制的所有职场类账号矩阵，在同一时间，全平台投放。”

“这一次，我们要让所有人看见，所谓的‘优雅’背后，是多么血淋淋的残忍。”

当晚八点，互联网世界仿佛被投下了一枚无声的炸弹。

数以百计的短视频账号，在同一秒，发布了那段名为《同一句话，两种命运》的15秒视频。

视频里，李薇精致的笑容和那位父亲绝望的哭诉，形成了地狱与天堂般的讽刺对比。

那句“离开是为了更好的成长”，在一瞬间变得无比刺耳和恶毒。

舆论彻底炸锅了。

“优雅裁员”这个词条，以一种前所未有的速度冲上热搜，但这一次，它带着浓浓的嘲讽和愤怒。

“我吐了，把裁员包装成福报，还要收费999？”

“这哪是知识付费，这是在坟头蹦迪，卖墓地使用指南！”

“前一秒听完课感觉自己充满希望，后一秒看到这个视频，我只想砸了手机！”

“职场进化论”的后台被愤怒的学员挤爆，退款申请的数量瞬间冲垮了服务器。

连平台合作的其他讲师，都纷纷发表声明，宣布与平台切割，生怕被这股滔天怒火波及。

这还没完。

林夏趁热打铁，让联盟官方账号公布了一份由阿哲团队连夜整理出的《大厂裁员话术盈利图谱》。

图谱清晰地揭露了从“人才优化”的内部决策，到hR的“话术培训”，再到外部“心理按摩”式知识付费课程的二次收割，形成了一个完整的、将压榨流程包装成“职业转型服务”的商业闭环。

多家主流财经媒体迅速跟进深度报道，标题触目惊心——《从裁掉你到收割你：揭秘千亿规模的“悲伤产业”》。

事件的严重性，已经超出了公关范畴。

两天后，市场监管总局和人力资源社会保障部联合发布通告，宣布将对“职场进化论”等一批涉嫌虚假宣传、美化违法裁员行为的知识付费平台，展开专项调查。

【系统提示：认知战关键节点胜利。

公众注意力已成功从“个体英雄”转移至“制度性剥削”。

“反击者联盟”话语权权重提升35%。】

当晚的复盘会上，联盟核心成员齐聚一堂，气氛热烈而激昂。

林夏站在所有人面前，表情却异常平静。

“这场仗，我们打得很漂亮。但我要提醒大家，”她环视众人，一字一句地说道，“从今天起，我们真正的对手，不再是某个顾沉舟，也不是某个李薇。而是那套看不见、摸不着，却无处不在，拼命让我们相信‘你之所以失败，都是你自己的错’的机器。”

她转身，在白板上写下了一个新的计划代号——“破壁计划”。

“我要招募一百位，来自不同行业、不同公司，曾身居高位却被无情裁掉的管理者。让他们用最真实的声音，录制自己的故事，不是为了卖惨，而是为了告诉所有人——失败不是可耻的，被系统淘汰也不是你的无能。我们要把这些故事，做成一门完全免费的音频课，就叫《失败者说》。我们要让这门课，成为刺破那台机器谎言的矛！”<