岁以上员工清退完成率（权重40%）。

林夏没有把这份表格发给媒体。

她将这些首批“自查案例”汇编成了一本并不算厚的册子，封面没有任何花哨的设计，只有黑底白字的标题——《内部觉醒报告》。

这本报告没有ISBN号，也没有上架任何书店，而是通过几十个同城闪送，精准地送到了三十家被系统判定为“高风险”企业的董事会成员办公桌上。

没有威胁，没有勒索。

只有扉页上印着的一行小字：“你们最怕的不是我们，是坐在你们对面那个沉默的人。”

林夏合上终端，空气中最后一次浮现出那个熟悉的淡蓝色光框，这次的字迹比以往任何时候都要稳定、清晰：

【监督基因完成体内植入——规则重构进程：99.9%。】

她站起身，走到落地窗前，看着脚下车水马龙的城市。

曾经，这里是资本肆意收割的猎场，每一栋大楼里都藏着无数无法言说的委屈。

但今天，风向变了。

“现在，”林夏低声自语，嘴角勾起一抹冰冷的弧度，“轮到你们学会怀疑自己人了。”