那个词像是一块精心雕琢的墓碑——后反击时代。

林夏站在荒凉的站台上，手机屏幕的冷光映在她毫无波澜的瞳孔里。

这五个字不仅出现在那个行业大V的文章标题里，短短半小时内，类似的论调像流感病毒一样在各大科技媒体的头版蔓延：《从对抗到和解：反击者联盟的历史使命已达终点》、《喧嚣过后，职场生态的理性回归》。

视网膜上的系统界面迅速重组，原本杂乱的信息流被几条亮蓝色的线条强行拉拽到一起。

【溯源分析启动。】

【关键词“后反击时代”高频关联方锁定：宏域公关、北极光策略咨询。】

【资金流向标记：三日前，上述公司获得“行业维稳专项基金”注资，来源指向某头部互联网大厂公共事务部。】

原来是花钱买通稿，想给还没断气的人办追悼会。

林夏嘴角扯起一丝极淡的冷笑，手指在屏幕上飞快敲击。

既然你们想把我们送进历史书，那我就送你们上教科书——反面教材的那种。

她没有在群里发长篇大论的动员令，只是给负责运营的小姑娘发去了一份文档，附带一条语音：“换几个马甲号，去各大招聘平台发这个，预算拉满，我要让全网都能刷到。”

十分钟后，几十个名为“新视界人力资源”、“未来向导咨询”的虚拟公司账号，在猎聘、BOSS直聘等平台密集发布了一批高薪职位。

职位名称：《高龄员工转型顾问》。

岗位职责赫然写着：1. 协助35岁以上员工进行心理建设，使其平静接受“输送社会”的命运；2. 制定“体面退出”方案，包括但不限于如何撰写感恩公司培养的离职信；3. 话术培训：如何将被裁包装成“主动拥抱变化”。

这股泥石流瞬间冲垮了原本严肃的招聘区。

截图开始在职场匿名区疯传，紧接着是微博、小红书。

网友们把这荒诞的JD（职位描述）逐条拆解，做成了表情包和鬼畜视频。

“大厂教你认命”、“原来我不配变老，只配变废”成了当晚的新梗。

宏域公关那几篇花大价钱推上去的“理性回归”文章，评论区瞬间被“请问这就是你们说的理性？”刷屏，原本营造出的“翻篇”氛围，被这记名为“阴阳怪气”的耳光抽得粉碎。

与此同时，阿哲正坐在城西的一家共享办公空间里，脚边堆满了刚拆封的快递箱。

他随手划过iPad，屏幕上某主流媒体的特稿标题刺眼得很——《已转型群体的新生：他们放下了愤怒》。

“放下个屁。”阿哲骂了一句，把手里的马克笔重重拍在桌上。

他身后，几个年轻志愿者正在小心翼翼地将一张张A4纸装进黑色的极简相框。

那不是照片，而是从几千份问卷里筛选出的“未来五年计划书”。

那是属于“废人”们的野心。

一个42岁的前架构师写的：“45岁，我要让我的社区托育中心开遍这片学区，不因年龄拒收任何一个想重返职场的妈妈。”

一个39岁的前运营总监写的：“50岁，考下劳动仲裁员资格证，专门接大厂的案子。”

没有一张纸上写着“退休”，也没有一张纸上写着“认命”。

阿哲指挥着大家把这些相框挂满了办公空间的玻璃墙，一直延伸到大厅中央。

展签上，他亲自用记号笔写下了一行狂草：“你说我们结束了？我们才刚开始。”

次日清晨，这场名为“未来档案展”的快闪活动在北上广深等七个城市的共享空间同步开展。

没有任何剪彩仪式，只有那些路过的白领驻足、沉默，然后拍照转发。

《第一财经》的记者敏锐地嗅到了风向，一篇题为《一群不肯退场的人》的专题报道在午间弹窗推送，直接冲淡了那些“后反击时代”的陈词滥调。

但这只是反击的前奏。

位于CBD核心区的某高端智库会议室里，顾沉舟正在翻看一份聘书。

特约研究员，年薪足以在二线城市全款买套房。

对方显然是想用“收编”来让他闭嘴。

“顾先生，我们非常看重您对职场生态的洞察。”对面的HR总监笑得意味深长。

顾沉舟没说话，拔出钢笔，在合同上签下了名字。

HR总监松了一口气，刚要伸手去接，顾沉舟却从包里掏出