“对于那些传播消极言论、影响工作秩序的极个别人，要敢于批评教育！

要严肃纪律！

必要的时候，该处理的要坚决处理！

绝不能任由这种不良风气蔓延！”

路烨的话掷地有声，充满了不容置疑的权威。

他最后缓和了一下语气：

“当然，光靠说教也不行。

必要的关心关爱要跟上。

行政科、办公室，”

他看向行政科科长和办公室主任，“你们牵头，尽快研究一下，看看近期能不能组织点提神鼓劲的活动？比如，搞个劳动竞赛？评个先进班组？或者利用工休时间，放场电影？搞点文体活动？花点小钱，把气氛搞活一点，把大家的精气神提起来！”

“总之，”

路烨做了总结陈词，“思想工作无小事！

稳定是压倒一切的前提！

希望大家务必高度重视，把这项工作抓实抓细抓好！

接下来由肖总和罗总来主持。”

路烨结束了长达近十分钟的关于“思想动态”

的讲话，目光转向肖荣。

会议室里的气氛依旧凝重，只有笔尖划过纸张的沙沙声和压抑的呼吸声。

罗明面无表情地在笔记本上记录着，心中却是一片冷然。

这洋洋洒洒“务虚”

，看似面面俱到，实则避重就轻，对真正引思想动荡的核心矛盾——奖金分配不公和即将到来的“减负”

剥离——只字未提。

安抚？谈心？活动？

不过是扬汤止沸罢了。

不钱，光做思想工作有什么用？

真正的风暴，岂是一场电影或一次竞赛能平息的？

会议室里，路烨关于“思想动态”

的长篇讲话余音似乎还在沉闷的空气中回荡。

却掩盖不住底下涌动的焦虑和不安。

所有人的目光都转向了项目经理肖荣。

肖荣面色沉静，看不出太多波澜。

他清了清嗓子，声音洪亮而平稳，带着一种实干派特有的务实感，瞬间将会议从务虚拉回了务实层面：

“路书记的指示非常重要，思想稳，队伍才稳，工程才能稳！

大家务必深刻领会，认真落实。”

他先定了调子，肯定了路烨讲话的政治高度，随即话锋一转，切入具体工作。

“下面，我结合当前实际情况，强调几点具体工作安排，各部门务必不打折扣执行到位。”

肖荣点名技术科：“7号楼主体封顶，是阶段性成果，但绝不代表结束！

技术科牵头，三天内完成所有主体结构自检报告，数据要详实、准确，不能有任何水分！

同时，立即启动与监理、质监站的验收报验程序，准备好所有支撑材料。

罗明副总，”

肖荣看向罗明，“你亲自盯一下关键节点的验收资料，尤其是隐蔽工程记录和混凝土试块报告，确保万无一失。

封顶仪式（如果需要）的策划和现场布置，由办公室配合技术科完成。”

罗明记录要点，点头：“明白。

会后我立刻组织技术科梳理资料，重点复核隐蔽工程和试块强度链。”

肖荣目光锐利看向安全科科长：“封顶后，高空作业风险降低，但临边防护、洞口覆盖、拆除物料的安全管理压力陡增！

安全科必须24小时轮班盯守！

立刻组织一次7号楼专项安全检查，重点是外脚手架连墙件、卸料平台、塔吊附墙、以及楼内预留洞口、电梯井道的硬封闭！

现隐患，立即停工整改，整改不到位，不准进行任何后续作业！

罗明，你施工队负责具体落实防护和拆除作业的安全交底，必须落实到每一个工人！”

安全科长额头见汗，连声应道：“是，肖经理！

会后马上组织，今晚出检查报告！”

罗明补充：“肖总，我建议在拆除外架和清理物料期间，增加安全巡查频次，尤其是夜班。

施工队这边，我会让各班组长作为安全第一责任人，签订责任状。”

肖荣继续：“7号楼主体完工，大量模板、支撑、脚手架材料需要及时回收、清理、转运。

材料科和设备科联合，本周内制定详细的材料回收、清点、转运计划。

哪些能用？哪些需要维修？哪些报废？账目要清晰！

场地规划要合理，不能影响号楼开工！<